“Mensen zijn waardevol.
Wij beschermen mensen.”
Visie XLIGN B.V.
XLIGN is in 2016 opgericht om met mensen te werken aan betere (werk)omstandigheden. Eerst met de focus op veiligheidsgedrag/ -cultuur, waarna steeds meer vraag ontstond naar veiligheidspersoneel. In 2021 zijn de activiteiten gesplitst in twee bedrijven, XLIGN en ArboXL, beide onderdeel van SHEQ Group XL. Inmiddels is XLIGN uitgegroeid tot een detacheringsbureau gespecialiseerd in Safety, Health, Environment & Quality (SHEQ) en is het verbinden van professionals en opdrachtgevers onze core business.
Door XLIGN te schrijven met een Alef, de eerste letter van het Hebreeuwse alfabet, staat er eigenlijk ALIGN. Dit spreekt voor zich gezien de activiteiten, maar ook in onze bedrijfsvoering is dit terug te zien. De vorm van de Alef is ontstaan uit een tekening van een ossenkop, wat een betrouwbare leider symboliseert. Door de Alef te gebruiken, willen we laten zien dat dienend leiderschap onze manier van werken is.
Voor ons is dat het creëren van een prettige en coachende werkomgeving en onderlinge verbondenheid. Door veiligheidsbewustzijn en veilig gedrag te stimuleren, doen we wat nodig is in het belang van de medewerkers, organisatie en de maatschappij en kijken we vooruit naar het grotere geheel. Daarom
Onze visie
is onze visie:
“Mensen zijn waardevol. Wij beschermen mensen.”
Kernwaarden
Wanneer je gelooft in wat je doet, dan gaat dit leven en doe je dit voor het grotere belang. Wij geloven in wat we doen en halen hieruit onze intrinsieke motivatie en passie voor mensen en veiligheid. We doen ons werk met plezier en zorgen ervoor dat onze professionals en opdrachtgevers dit eveneens ervaren in hun samenwerking met elkaar, maar ook met ons. Mede hierom zijn wij betrokken en bemiddelen we als intermediair zijnde zo veel mogelijk op persoonlijk niveau. We hanteren een ‘open door policy’ voor iedereen die even wil sparren over het werk of gewoon een kop koffie wil doen. We zijn ook maatschappelijk betrokken en steunen actief goede doelen die we jaarlijks herzien, zodat we kunnen bijdragen aan het oplossen van actuele maatschappelijke problemen. We staan voor groei en vinden we het belangrijk dat iedereen die bij en via XLIGN werkt zijn of haar talenten leert ontdekken en in te zetten. Wanneer de mensen groeien, groeit de organisatie. We staan niet stil en blijven leren, met én van elkaar. Dit doen we vanuit eigenaarschap. We werken met een gevarieerd en ambitieus team vanuit deze zelfde kernwaarden en voelen ons allemaal verantwoordelijk voor de groei van XLIGN.
Strategie
XLIGN is onderdeel van SHEQ Group XL. Vanuit de groep is het onze missie om op alle mogelijke manieren bij te dragen aan het beschermen van mensen, want mensen zijn waardevol. Bij XLIGN doen we dat door de juiste professional op de juiste job te plaatsen. Via onze professionals stimuleren we veiligheidsbewustzijn en veilig gedrag. Bij ArboXL, het zusterbedrijf van XLIGN, kun je terecht voor advies, veiligheidsopleidingen en -trainingen en de benodigde producten en middelen voor een veilige werkplek. XLIGN en ArboXL werken nauw samen en weten de krachten te bundelen om jouw organisatie of project te ondersteunen of volledig te ontzorgen op het gebied van veiligheid en kwaliteit. Met onze in-house expertise, een persoonlijke aanpak en vijf sterren mentaliteit zijn wij de totaalaanbieder van A tot XL.
Voor meer informatie hierover verwijzen we je graag naar www.arboxl.eu.
Servicegericht:
persoonlijke aandacht voor wensen en behoeften;
Kwaliteit:
de juiste professionals op de juiste plek (competenties, opleidingen);
Flexibel:
meebewegen met de vragen van zowel opdrachtgevers als professionals;
Transparant:
duidelijkheid in communicatie, planning, verwachtingen en kosten;
Professioneel:
goed opgeleide medewerkers en een backoffice met SHEQ-praktijkervaring.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Wij zien investeren in de samenleving en onze medemens als een integraal onderdeel van succesvol ondernemen. Mede om die reden steunen wij in 2024:
